Organisatieadvies

De overheid bestaat uit mensen die werken in systemen. Om deze systemen succesvol te laten evolueren en zich aan te passen aan nieuwe omstandigheden, is het essentieel om de mensen binnen die systemen te ontwikkelen. Verandering binnen de overheid begint bij de mensen die er werken. Het vergroten van het adaptief vermogen van ambtenaren vereist nieuwe vaardigheden en een andere mindset, die leiden tot een andere houding en ander gedrag.

Samenwerken voor cultuurverandering en professionalisering

Bij het Expertisecentrum voor positieve psychologie -Mindful Rijk- werken we samen met diverse rijksbrede programma’s en organisaties om cultuurverandering en professionalisering te bevorderen. We verbinden ons met thema’s zoals Hybride Werken, Opgavegericht Werken en Vitaliteit, maar zoeken ook de samenwerking met Leren en Ontwikkelen, HR communities en andere interne netwerken. Deze samenwerkingen stellen ons in staat om in te spelen op actuele ontwikkelingen in de politiek en vergroten onze impact binnen het Rijk.

Extern werken we samen met kennisinstituten zoals TNO en beroepsverenigingen om de nieuwste wetenschappelijke inzichten en praktische kennis in ons vakgebied te vergaren en toe te passen. Samenwerken is de sleutel om blijvende gedragsverandering te realiseren en een nieuwe houding en werkwijze binnen de Rijksoverheid te verankeren.

Meetbaar maken van houding en gedrag

Mindful Rijk heeft in de loop der jaren waardevolle kennis verzameld over gedragsverandering binnen de Rijksoverheid. In samenwerking met wetenschappelijke partners hebben we methoden ontwikkeld om gedrag en houding meetbaar te maken.

Lees hier meer over de verschillende methoden:

Deze inzichten geven een beter begrip van de mechanismen die bijdragen aan veranderend werkgedrag bij medewerkers. De opgedane kennis wordt gedeeld via toegankelijke leergangen, handreikingen en onderzoeksmethoden. Zo ondersteunen we de maatschappelijke opgave van de Rijksoverheid.

Mindful Rijk werkt met 4 projectleiders op onderstaande onderwerpen:

Expertisecentrum voor Positieve Psychologie. Waarden en cultuur, bevlogenheid, reflectief vermogen, voor de menskant van organisatieverandering

Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op: mindfulrijk@rijksoverheid.nl