Onze digitale ambities maken we alleen waar met ambtenaren die de juiste kennis en kunde in huis hebben. Daarom ondersteunen we alle ambtenaren bij hun voortdurende ontwikkeling op het gebied van digitalisering. Met de rijksbrede personeelsstrategie voor digitalisering helpen we organisaties gerichter te werven en zorgen we dat kennis en kunde terechtkomen waar ze het hardst nodig zijn.

Cases waar ODI aan bijdroeg

  1. RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid

    Voor ontwikkeling op maat over digitalisering. Leren van en met elkaar binnen de (rijks)overheid. Voor jou en jouw team of organisatie.

    Beeld: © RADIO
    Lees verder

  2. IV-professionals Rijk beter in beeld met specifiek KWIV-profiel

    Hoeveel en wat voor ICT’ers werken bij het Rijk? Hoe groei je door als IV-professional? Het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening helpt.

    Lees verder
Neem contact op