KWIV

KWIV  bestaat uit 64 profielen (KWIV-profielen) waaraan de functies van onze IT’ers en IV’ers zijn gekoppeld. De profielen zijn opgebouwd uit competenties en vaardigheden die zijn gebaseerd op het Europees e-Competence Framework (e-CF). Ze zijn een aanvulling op de functiebeschrijvingen uit het Functiegebouw Rijk (FGR).

Het aantal profielen en de inhoud is dynamisch; ze volgen de huidige digitale ontwikkelingen. Daarnaast werken we continu aan KWIV om het samen met gebruikers te verbeteren.

Waarom KWIV?

Binnen 10 jaar is ruim een kwart van onze IT’ers met pensioen. En dat terwijl de wereld en onze levens razendsnel digitaliseren. Wie zorgt er straks voor dat we digitaal snel, transparant en veilig kunnen blijven werken? Daar hebben we goede én voldoende IT’ers en IV’ers voor nodig. Op de juiste plek.

Daarom willen we al onze IT’ers en IV’ers koppelen aan een KWIV-profiel. Zo weten we welke expertise we waar in huis hebben en wat er nog mist.

Wat kun jij met KWIV?

KWIV helpt:

1. IT’ers en IV’ers bij hun professionele ontwikkeling met advies voor opleiding, training en een volgende loopbaanstap.
2. IT- en IV-leidinggevenden bij personeelsgesprekken en teamsamenstelling.
3. recruiters, HR- en L&O-adviseurs bij werving, selectie en strategische personeelsplanning.
4. bestuurders bij inzicht krijgen in de IT- en IV-capaciteit.

Start vandaag nog met KWIV

Elke rijksorganisatie kan met KWIV aan de slag. Rijksorganisatie ODI helpt hierbij met ondersteuning in de vorm van advies, informatiesessies en een workshop die we geven samen met collega’s van O&P Rijk. Meer weten over ondersteuning of andere vragen, suggesties of een reactie? Neem contact op met het team via kwiv@rijksoverheid.nl.