Gedragsconsultant Georgie Bews onderzoekt hoe digitale technologie, organisatie en cultuur ons gedrag beïnvloeden. Vanuit die kennis adviseert ze bij veranderopgaven en ontwikkelt ze interventies die patronen zichtbaar maken en bewust gedrag stimuleren.
Georgie heeft een academische achtergrond in digitale media, internationale sociologie en management. Als projectmanager in de digitale marketingsector zag ze van dichtbij hoe sociale media en AI worden ingezet om gedrag te beïnvloeden. Die ervaring neemt ze mee naar de overheid. Ze helpt ambtenaren begrijpen hoe de digitale en organisatorische omgeving hun gedrag en werk beïnvloedt en waar ruimte zit om zelf invloed uit te oefenen. Daarbij kijkt ze niet alleen naar risico’s, maar ook naar de kansen van technologie en wat nodig is om die bewust en verantwoord te benutten.
Georgie werkt onder meer aan interventies over weerstand bij verandering en de invloed van AI-gebruik op ons denkvermogen. Ook maakt ze deel uit van het organisatieteam van de PatroonWerkplaats, een initiatief van de programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap. Daar onderzoeken rijksprofessionals terugkerende patronen en de spanning tussen de waan van de dag en werken aan de lange termijn.
Leuk om te weten: Georgie groeide op in drie landen. Ze voelt zich snel thuis in nieuwe omgevingen en is altijd nieuwsgierig naar wat mensen beweegt.