Georgie Bews werkt op het snijvlak van digitalisering, mens en maatschappij. Ze heeft een achtergrond in digitale media, internationale sociologie en management en werkte enkele jaren als projectmanager in de digitale marketingsector. Ze is vooral geïnteresseerd in de manier waarop digitale en organisatorische systemen ons gedrag beïnvloeden, vaak zonder dat we ons daarvan bewust zijn. Binnen Programma Gedrag en Houding helpt ze ambtenaren om deze invloed en onderliggende patronen zichtbaar te maken en te vertalen naar concrete handelingsmogelijkheden.
Haar focus ligt op vraagstukken waarin digitalisering en gedrag samenkomen, zoals de invloed van AI op de manier waarop ambtenaren werken, denken en beslissen.