Inzet vanuit Programma Gedrag en Houding
Leren en ontwikkelen
Opdrachtgever
Programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap
Het vraagstuk
Ambtenaren binnen maatschappelijke opgaves lopen vast in complexe systemen en patronen. Hoe kunnen zij daar als individu invloed op uitoefenen met behulp van transitievaardigheden en ambtelijke vermogens?
Onze rol
Onze gedragsconsultant heeft bijgedragen aan het ontwikkelen, faciliteren en coördineren van de leergang “Opgavegericht Impact Maken”.
Onze aanpak
Vanuit Programma Gedrag en Houding dragen we bij aan de ontwikkeling, begeleiding en coördinatie van de leergang Opgavegericht Impact Maken. Daarbij werken we nauw samen met collega’s van de programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap. We brengen expertise in op het gebied van leren en ontwikkelen, begeleiden edities van de leergang en verzorgen de procescoördinatie. Ook hebben we een impactmeting opgezet.
Het beoogde resultaat
Een leergang die ambtenaren helpt om meer invloed uit te oefenen binnen complexe opgaven. Deelnemers oefenen onder andere met experimenteren met ander gedrag, het herkennen en doorbreken van patronen, proactief handelen en het bespreekbaar maken van knelpunten.