Inzet vanuit Programma Gedrag en Houding
Kennis delen
Opdrachtgever
Programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap
Het vraagstuk
Er is veel kennis beschikbaar over gedrag en houding. Kennis kan helpen om anders naar vraagstukken in het werk te kijken. Maar weten hoe gedrag werkt, betekent nog niet automatisch dat je die kennis ook kunt toepassen. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers en organisaties binnen de Rijksoverheid gedragskennis kunnen gebruiken om hun eigen praktijk beter te begrijpen en verandering verder te brengen?
Onze rol
Vanuit Programma Gedrag en Houding werken we in opdracht van de programmadirectie Ambtelijk Vakmanschap aan het Expertisecentrum voor Gedrag en Houding (EGH). Het expertisecentrum brengt kennis over gedrag en houding dichter bij de dagelijkse praktijk van medewerkers en organisaties binnen de Rijksoverheid.
Onze aanpak
We verzamelen en vertalen kennis en inzichten over gedrag en houding naar praktische handreikingen, leeractiviteiten en andere vormen van kennisdeling. Daarmee helpen we medewerkers en organisaties bijvoorbeeld om gedrag beter te begrijpen, patronen te herkennen en bespreekbaar te maken en inzicht te krijgen in wat kan helpen om gedrag te veranderen.
Waar mogelijk bieden we concrete werkvormen en hulpmiddelen waarmee medewerkers zelf of samen met collega’s aan de slag kunnen.
Het resultaat
Gedragskennis wordt zo niet alleen iets om over te lezen of te leren, maar iets wat medewerkers en organisaties kunnen gebruiken in hun eigen werk. Om scherper te kijken naar wat er speelt, het gesprek over gedrag en houding te voeren en bewuster te kiezen wat kan helpen om beweging of verandering te realiseren.