Werk jij aan een maatschappelijke opgave en loop je vast op gedrag en houding van jouw team of organisatie? Weet jij waar het beter kan in de samenwerking, wat jouw medewerkers drijft en welke waarden bepalend zijn voor een gezonde werkcultuur die gericht is op innovatie, actie en vooruitgang? Ontdek het met het waarden- en cultuuronderzoek van het Expertisecentrum voor Gedrag en Houding.
Wat levert het op?
Een waarden- en cultuuronderzoek helpt je scherp te krijgen:
- Wat echt belangrijk is voor jouw team/organisatie
- Waar in de cultuur de kracht en de belemmeringen zitten om vooruit te komen
- Waar je op moet focussen om te ontwikkelen als organisatie
De resultaten van dit onderzoek bieden een concreet vertrekpunt voor o.a. organisatieverandering, teamontwikkeling, zelfleiderschap én het aanpakken van complexe opgaven.
In een interview deelt René van Delft, directeur Strategie, Talent en Bedrijfsvoering bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie zijn ervaring met het waarden- en cultuuronderzoek.
Meer weten?
Wil je weten wat dit onderzoek kan betekenen voor jouw team of organisatie?
We denken graag met je mee. Neem contact op via gedragenhouding@rijksoverheid.nl voor een vrijblijvend gesprek.