78 nieuwe Rijks I-trainees gestart bij de Rijksoverheid
Op maandag 2 september 2024 zijn er 78 nieuwe Rijks I-trainees gestart aan het Rijks I-Traineeship, een recordaantal. Ze gaan aan de slag met ICT, data en cyber gerelateerde vraagstukken en onderwerpen binnen de gehele Rijksoverheid.
Nienke de Jongh, manager Rijks I-Traineeship: ‘Wij zijn als team, enorm trots om deze grote groep nieuwe collega’s te verwelkomen. We verbinden als Rijks I-Traineeship, al sinds 2016, startend i-talent aan de Rijksoverheid. Zo leggen we een basis voor hun carrière en dragen we bij aan de instroom van nieuwe kennis en kunde. Kennis en kunde die hard nodig is voor de steeds groter wordende I-uitdagingen en bijbehorende vraagstukken binnen de Rijksoverheid. Ik heb er alle vertrouwen in dat ook deze 9e lichting Rijks I-trainees, hier hun bijdrage aan gaan leveren en een mooie tijd tegemoet gaan.’
Elk jaar beginnen de trainees hun eerste werkweek met een uitgebreid introductieprogramma. Tijdens de introductie staat kennismaking met elkaar, de Rijksoverheid, het Rijks I-Traineeship en de stad Den Haag centraal. Lees hieronder het verslag van de introductieweek.
Dag 1: Vijf gouden tips
De trainees werden ontvangen in het auditorium op de Turfmarkt en welkom gegeten door Nienke de Jongh van het Rijks I-Traineeship en kregen daarna een presentatie over HR door Ilse van Hulzen. Na de lunch was er een inspirerend verhaal van oud-trainee Hemin Hawezy. Hij gaf 5 gouden tips; blijf nieuwsgierig en stel vragen, zoek de samenwerking op, durf fouten te maken, wees je bewust van de maatschappelijke impact en blijf jezelf ontwikkelen. Daarna werd de Eed en Belofte begeleid door Richard Vielvoije, Directeur Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie. De dag werd afgesloten met een groepsfoto en een borrel.
Dag 2: Storytelling, imagocoach en stadswandeling
De tweede dag werden de trainees ontvangen in de prachtige Koninklijke Schouwburg in Den Haag. Er waren drie verschillende workshops. Odair Inocencio vertelde alles over storytelling. Hoe vertel jij je verhaal en hoe maak je contact met de wereld om je heen. Imagocoach Yvonne Stoevelaar ging in op hoe je overkomt en welke kledingkeuzes daarbij horen. En er was een interessante stadwandeling door Den Haag met de ervaren gidsen van het Gilde Den Haag.
Dag 3: Laptop en telefoon ophalen
Dag 3 stond in het teken van het ophalen van je werklaptop en telefoon en er werd een professionele portretfoto gemaakt. Er was ook een presentatie van Vince Grandadam en Patrick Keizer. Zij vertelden alles over information security en privacy.
Dag 4: Verder kennismaken
De laatste dag begon met een interessante lezing van Milou Dijkman over persoonlijk leiderschap en hoe vind je de code naar succes. Daarna stond het kennismaken met de teamleiders en traineecoördinatoren centraal. Zij vertelden over hun rol en wat de trainees kunnen verwachten qua begeleiding. Na de lunch was het de beurt aan INTRA (de vertegenwoordiging van de trainees) om het stokje over te nemen en was er een pubquiz en een vitual reality game. De dag werd afgesloten met een borrel op het Plein.
We kunnen terugkijken op een geslaagde introductieweek!
Start werken, leren en ontwikkelen
Maandag 9 september is de eerste werkdag van de trainees bij hun eerste opdrachtgever. Hier gaan zij aan de slag met een vraagstuk op het gebied van ICT, data of cyber. In de komende twee jaar doen de trainees werkervaring op bij in totaal 3 verschillende rijksorganisaties. Ook leggen de trainees een speciaal leer- en ontwikkeltraject af met trainingen, opleidingsdagen, coachgesprekken en andere sessies die de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de trainees bevorderen. Dit traject wordt samengesteld door de Leer- en Ontwikkelcampus (LOC) en gaat binnenkort van start.
We wensen alle nieuwe toekomstmakers enorm veel succes en plezier bij de Rijksoverheid!
