Handen en voeten aan Bewust Ambtelijk Vakmanschap
Wie in de publieke sector werkt heeft te maken met een dynamisch en veelal complex krachtenveld. Als ambtenaar heb je te maken met je collega’s, de organisatie en de overheid. Maar ook met de politieke agenda’s, de maatschappij en de kritische loep van de media. In deze dynamiek is een breed spectrum aan kennis en vaardigheden nodig om je werk goed uit te kunnen voeren en te komen tot een passende aanpak en duurzame oplossingen voor maatschappelijke opgaven. Oplossingen en resultaten waarbij omgevingsgeluiden voldoende gehoord worden, gewerkt wordt vanuit een nieuwsgierige en open houding, in samenwerking met elkaar en de keten.
Zoektocht naar een nieuwe balans
Onder de noemer Ambtelijk Vakmanschap werken we binnen de Rijksoverheid daarvoor met elkaar aan het versterken van onze professionaliteit, manieren van (samen-)werken en organisatiecultuur. Transparantie, integriteit, vakkundig, openheid zijn hierin enkele belangrijke pijlers. En ja, dat levert spanning en nieuwe dilemma’s op. Want hoe ga je bijvoorbeeld om met bureaucratie en blijf je toch innoveren en experimenteren? Fouten maken mag, wordt er vaak gezegd maar is dat wel zo? Hoe ontwikkel je je voelsprieten om informatie te kunnen duiden of een open gesprek te voeren? Hoe ga je van ‘oud denken’ naar ‘om denken’? Hoe beweeg jij je in dat krachtenveld, van geschreven en ongeschreven regels? Kortom, een zoektocht naar een nieuwe balans en een andere manier van werken die past bij de uitdagingen van deze tijd en onze verantwoordelijkheid.
Bewust Ambtelijk Vakmanschap
Een van de mogelijkheden om handen en voeten te geven aan Ambtelijk Vakmanschap is de leergang Bewust Ambtelijk Vakmanschap. Mindful Rijk is gevraagd om deze leergang te ontwikkelen.
Kiki Vreeling, organisatieadviseur Mindful Leiderschap en ontwerper van de leergang: “Ieder mens heeft onbewust automatisch gedrag, ieder team onbewuste handelingen en iedere (werk-)omgeving onbewuste leefregels. Die maken het leven makkelijker en efficiënter.
Maar als de situatie verandert of als de omstandigheden anders worden, dan kunnen die onbewuste handelingen zorgen voor dilemma’s of voor het niet bijdragen aan een oplossing. De training is bedoeld om je ambtenaarschap te herijken zodat je geïnspireerd en trots de uitdagingen aan gaat die op je pad komen”.
Bewustwording
In een tijd waar het tempo hoog ligt en de werkdruk vaak groot is, is niet altijd de tijd om te vertragen of een pas op de plaats te maken. Toch ligt daar de sleutel voor een duurzame oplossing. Die begint bij bewust worden van eigen en andermans patronen en het effect van je handelen, van actie en reactie en de dynamiek van de complexe praktijk. Dat leer je onder meer door van een afstand naar situaties te kijken en daarop te reflecteren. Maar ook door de tijd en aandacht te nemen om bewust te luisteren naar wat er echt gezegd wordt. Waarbij je je eigen oordelen en filters opzij kunt zetten. Zo kunnen echte dialogen respectvol gevoerd worden en wordt ieders geluid gehoord. Reflectie op en bewustwording van eigen gedrag is fundamenteel!
Inge Witkamp, programmamanager Mindful Rijk: “De leergang Bewust Ambtelijk Vakmanschap maakt je meer bewust en leert je hoe je met bewustere keuzes meer impact kunt hebben en uitkomsten en resultaten kunt beïnvloeden.
Het is geen handleiding of stappenplan hoe je met een dilemma moet omgaan. De leergang is bedoeld om je reflecterend vermogen te vergroten zodat je met een nieuwsgierige open houding vanuit professionaliteit kunt werken".
Inhoud van de training
De leergang is praktijkgericht, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en heeft veel diepgang. De sessies sluiten aan bij de belangrijkste thema’s van Ambtelijk Vakmanschap. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Werken vanuit professionaliteit
- Observeren op verschillende niveaus
- Versnellen door te vertragen
- Inclusief denken
- Bewust luisteren
- Actie en reactie bij tegenspraak
- Werken vanuit de maatschappelijk opgave
- Growth Mindset: van individueel vakmanschap naar ambtelijk vermogen
Start
De training Bewust Ambtelijk Vakmanschap bestaat uit 9 online bijeenkomsten. De eerste training start 9 november. Aanmelden kan via het Leer- en ontwikkelplein (LOC).
Meer weten?
Wil je meer weten over de mogelijkheden en hoe deze leergang jou of je team kan helpen in het ontwikkelen of verstevigen van Ambtelijke Vakmanschap? Neem dan contact op via mindfulrijk@rijksoverheid.nl.
Wil je meer weten over Ambtelijk Vakmanschap binnen de Rijksoverheid. Kijk dan hier Grenzeloos Samenwerken.